מאת: נועה גנית אפרתי, עו"ד משרד עורכי דין למימוש זכויות נפגעי עבודה
תאונת עבודה היא רגע מטלטל, אבל שנת 2026 מביאה איתה עדכונים משמעותיים שנועדו להבטיח לכם רשת ביטחון כלכלית רחבה יותר. עם עליית השכר הממוצע במשק, תקרות הפיצויים לנפגעי עבודה זינקו, וזה בדיוק הזמן לבדוק האם התיק שלכם מנוהל בצורה שמשקפת את המציאות החדשה.
המספרים שמדברים בעד עצמם: עדכוני 2026
דמי הפגיעה וקצבאות הנכות מעבודה מחושבים לפי השכר שקיבלתם לפני התאונה, אך הם כפופים ל"תקרות" שמתעדכנות בכל שנה. בשנת 2026, הסכומים גבוהים מאי פעם:
- דמי פגיעה (התשלום על ימי ההיעדרות): המקסימום ליום עומד כעת על 1,283.50 ש"ח.
- קצבת נכות מעבודה (100% נכות): התקרה החודשית זינקה ל-38,505 ש"ח.
- מענק נכות חד-פעמי: למי שנקבעו לו בין 9% ל-19% נכות לצמיתות, המענק החד-פעמי יכול להגיע כעת לסכומים של מאות אלפי שקלים, בהתאם לרמת השכר שלכם.
מה מגיע לכם כנפגעי עבודה?
הביטוח הלאומי מעניק מספר מסלולי פיצוי, וחשוב להכיר כל אחד מהם:
- דמי פגיעה: תשלום עבור אובדן שכר ב-90 הימים הראשונים לאחר התאונה (במידה ואינכם מסוגלים לעבוד).
- קצבת נכות חודשית: אם נותרה לכם נכות בשיעור של 20% ומעלה, תקבלו קצבה חודשית לכל החיים – קצבה זו צמודה למדד ומתעדכנת בכל שנה.
- מענק נכות: תשלום חד-פעמי למי שסובל מנכות קבועה בשיעור נמוך (9%-19%).
- שיקום מקצועי: סיוע בלימודים, רכישת מקצוע חדש או השתלבות מחדש בשוק העבודה במימון מלא.
מדוע ייצוג משפטי קריטי דווקא עכשיו?
רבים טועים לחשוב שהביטוח הלאומי מחשב את הכל לבד. המציאות מראה אחרת:
- קביעת אחוזי הנכות: ועדה רפואית היא אירוע גורלי. פער של 1% בלבד בין נכות של 19% (מענק חד-פעמי) ל-20% (קצבה לכל החיים) שווה מיליוני שקלים לאורך שנים.
- תקנה 15: הכלי העוצמתי ביותר בנכות מעבודה. במידה והפגיעה גרמה לירידה בהכנסותיכם או מונעת מכם לחזור למקצועכם, ניתן להגדיל את אחוזי הנכות ב-50%. ב-2026, כשהקצבאות גבוהות יותר, הגדלה זו משמעותית מתמיד. טענה שעו"ד יודע מתי להעלות בוועדות ויודע להציג את הנתונים בצורה שבביטוח לאומי לא תהיה ברירה לקבל את הטענה המשפטית.
- מחלות מקצוע ומיקרו-טראומה: לא כל פגיעה היא "תאונה" רגעית. עבודה ממושכת מול מחשב, חשיפה לרעש או עבודה פיזית שחקה? ייתכן שאתם זכאים לפיצויים כנפגעי עבודה מבלי שידעתם.
השנה הזו, אל תתפשרו על פחות מהמקסימום
חוקי הביטוח הלאומי לשנת 2026 מורכבים ודינמיים. אם נפגעתם בעבודה – בדרך אליה או בחזרה ממנה – כלומר גם נפילה במדרכה או תאונת דרכים יכולות להיחשב לתאונת עבודה אתם זכאים לפיצוי שנועד להבטיח את עתידכם ואת עתיד משפחתכם.
משרדנו מלווה נפגעי עבודה מול הוועדות הרפואיות בשיטה מוכחת למקסום התוצאות.
האם עברת תאונת עבודה או שחשת החמרה במצבך הרפואי? השאר פרטים ובדוק כמה מגיע לך לפי התעריפים החדשים של 2026